мы знаем все о любой работе. Даже если это работа будущего! 🔸Мы будем искать работу, которая сделает нас счастливее
Два фактора изменят наше отношение к работе как к способу зарабатывания денег. Конечно, заработная плата останется важнейшим элементом трудовых отношений, но из-за того, что уровень жизни повысится, а труд автоматизируется, мы в первую очередь будем искать ту работу, которая сможет сделать нас счастливыми. Низкооплачиваемые рутинные работы будут выполняться машинами, а высокий уровень зарплат в остальных областях позволит выбирать любую область, чтобы совершенствовать свои навыки. Счастье, которое приносит работа, будет заключаться не в количестве товаров, приобретенных нами на заработанные деньги, а в качестве того опыта, который мы будем получать в ходе рабочего процесса.
🔸Мы будем частями специализированных пулов
Специализация сложного труда и автоматизация рутинного приведут к тому, что специалисты в определенных областях объединятся в пулы, которые будут состоять из представителей одной профессии. Будет создана двойная конкуренция: в рамках пула свои способности будут совершенствовать специалисты своего профиля, которые при этом находятся в постоянном контакте друг с другом, а организации начнут соперничать за контакты с лучшими пулами работников.
🔸Мы все станем предпринемателями
Переход в пулы специалистов из устоявшихся штатов компаний сделает нас своего рода предпринимателями, которые выполняют услуги для потребителей-организаций. Мы будем работать с несколькими клиентами и работодателями одновременно. При этом контрактные отношения помогут нам лучше контролировать оплату нашего труда и ограничивать количество рабочих обязанностей.
🔸Мы будем чаще менять место работы
Даже те, кто работает не проектным способом, а устраивается в штат компании, будут часто менять место работы. Новый характер связей между коллегами на рабочем месте и обилие проектов, к которым легко присоединиться, позволят нам проводить на одном месте работы не больше двух-трех лет. Карьерный рост будет выражаться не в восхождении по иерархической лестнице, а в углублении своей специализации.
Источник: lookatme
