Можно ли выйти из декрета на новую работу? эксперты RabotaMaker уверены что да! Не всегда у молодой мамы есть возможность или желание возвращаться на прежнюю работу. Причины могут быть разными: смена руководства или политики компании, перемена интересов женщины, желание сменить должность или даже сферу деятельности. Можно ли устроиться на новую работу сразу из декрета?
Да, можно. Что нужно сделать для этого:
✅Пройти профориентацию или самостоятельно определить, чем вы хотите заниматься.
✅Подумать, какие навыки и умения могут понадобиться в новом занятии (что нужно освоить), а какие уже имеющиеся способности можно превратить в ваш козырь на будущей работе.
✅Составить новое резюме, освещая старый опыт с упором на требования к искомой теперь вакансии.
✅Подписаться на рассылку по интересующим вас вакансиям.
✅ВАЖНО: продумать, с кем будет оставаться ребёнок в случае, если он приболеет (няня, бабушка, папа, подруга). Это одно из главных сомнений работодателя касательно мам, выходящих из декрета. Развейте его, и ничто не будет препятствовать получению работы мечты.
✅Продумайте, сможете ли вы выполнять часть работы удаленно без ступора в бизнес-процессах, если вам все же придется оставаться с ребенком в дни болезни или карантина. Как вы сможете осуществить это?
